Redação –
Com a finalização das negociações entre o Sinpospetro-MS (Sindicato dos Trabalhadores em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo de MS) e o Governo do Estado, o piso salarial dos frentistas recebeu um reajuste de 7%.
A medida entrou em vigor a partir do dia 1º de março deste ano, recompondo a inflação dos últimos 12 meses e garante ganho real para a categoria. Com o reajuste, o piso que era R$ 1.796,00 + 30% de adicional de Periculosidade, passou para R$ 1.921,72 + 30%, totalizando R$2.498,24.
Para os trabalhadores que recebem aciuma do piso, o reajuste será feito pro meio de negociações para garantia da plicação dos 7%. Já para os que recebem abaixo, o reajuste deve ser feito sem negociações,o que garante a obrigatoriedade da aplicação de, no mínimo, os 7%.
Na área de benefícios, o sindicato assegurou um avanço significativo no cartão alimentação. O valor mínimo passa a ser de R$ 330,00, com pagamento até o quinto dia útil do mês subsequente
Além disso, para empregados contratados até 31 de dezembro de 2025 deverá ser pagfo um prêmio de R$110, a ser pago até o dia 10 de abril de 2026. A bonificação de caráter indenizatória deve ser paga para os funcionários que tiverem o contrato ativo até a data.
Entre outras conquistas da categoria está o adicional de férias de 10% para empregados com mais de quatro anos na mesma empresa, podendo chegar a até três remunerações para os que tiverem mais de oito anos de vínculo trabalhista com a mesma empresa.
Outro ponto relevante é a obrigatoriedade do seguro de vida em grupo, garantindo cobertura mínima de R$ 25 mil em casos de morte ou invalidez, com custo acessível ao trabalhador.
