Com restrições, professores aceitam acordo da prefeitura

Dourados – 22/05/2009

Em Assembléia realizada na manhã de hoje na sede do Sindicato Municipal dos Trabalhadores em Educação – Simted de Dourados, os professores aceitaram a contraproposta salarial da prefeitura de Dourados com uma série de restrições.A contra proposta aprovada foi de 3% de reajuste linear e de 4% de regência de classe, com nova discussão sobre índices de aumento vinculados ao Fundeb, à partir de julho.Além disso, o Simted continuará desde já as negociações sobre aumento da hora atividade, nova negociação de reajuste salarial, ajustamento da licença prêmio, renegociação dos valores pagos à Cassems e regularização dos proventos para os aposentados. Os professores decidiram também por manter o indicativo de paralisação, estabelecendo datas e percentuais em cada uma das novas conversações com os representantes da prefeitura, como meio de garantir o cumprimento dos acordos.ReajusteO Simted negociava desde o início do ano o reajuste para seus filiados, requerendo 10% de regência de classe e aceitando os 3% de linearidade proposto para o funcionalismo.No começo a prefeitura ofereceu apenas 2% de regência de classe. Os professores rejeitaram tal valor, e em seguida a prefeitura aumentou para 3,5% e tendo a proposta sido rejeitada mais uma vez, aumentou para 4%, valor conquistado depois de muita negociação pelos representantes dos professores e que foi aprovado em assembléia pelos demais educadores.Entenda cada ponto das restriçõesAumento da hora atividadeAtualmente os professores têm dentro de sua jornada semanal de trabalho, de 20% à 25% de hora atividade, que é destinada à planejamento, elaboração de atividades, estudos e demais atividades para bom andamento das aulas e ensino dos alunos.A reivindicação, de acordo com a Lei do piso nacional é para que essa hora atividade passe a ser de 1/3 (33.3%) da jornada semanal. O piso nacional para quem trabalha 20h semanais também faz parte desse ponto da negociação.Nova renegociaçãoOs professores entendem que os 4% colocados pela prefeitura ainda é pouco para a categoria que tem a missão de formar cidadãos e cidadãs e por isso quer aumentar o valor pago na regência de classe, por isso, vai lutar por um novo valor em julho.Ajustamento da licença prêmioPela legislação, todo professor tem direito à uma Licença Prêmio de três meses à cada cinco anos trabalhados, porém, vem ocorrendo que o Município tem deixado de liberar e cumprir esses direitos, porque alega não ter recursos para colocar pessoal para substituir os licenciados. O Simted quer reverter esse quadro, já que a licença é um direito dos professores.Renegociação dos valores pagos à CassemsAtualmente os professores têm 14% do salário descontado para pagamento à Cassems, enquanto os servidores do Estado pagam pouco mais de 5%. O Simted quer que a prefeitura aumente a contrapartida que dá para completar os valores pagos à Cassems, o que conseqüentemente reduz o percentual descontado dos professores.Regularização dos proventos para os aposentadosVários professores aposentados da década de 90 até 2003, têm direito à paridade e integralidade dos vencimentos e benefícios que são oferecidos aos professores da ativa e alguns deles não estão vendo a lei ser cumprida e é por eles que o Simted também lutará.

Fonte: Assessoria do sindicato