Caos na saúde: Mesmo com ameaça da turma do prefeito, manifesto está marcado
A tática de intimidação do prefeito de Dourados Alan Guedes (PP) de encobrir malfeitos e a incompetência de sua administração é débil.
Se não bastassem as ameaças à vereadora Lia Nogueira (PP) e denúncia à policia da imprensa independente por conta do escândalo da “farra da publicidade” na Câmara Municipal, quando Alan Guedes era presidente, agora prepostos do prefeito tentaram abortar protesto dos funcionários da Fundação dos Serviços de Saúde do Município (Funsaud) contra o caos instalado há meses na UPA e no Hospital da Vida – mas em vão.
Conforme noticiou há pouco o site Douraness, “comunicado distribuído nesta quinta-feira (20) pela direção da Funsaud (a Fundação dos Serviços de Saúde do Município) ameaça com ‘medidas administrativas e judiciais’ aos funcionários que organizam manifesto para tentar receber os salários atrasados em férias e FGTS não recolhidos, além da busca pela regularização dos plantões médicos na UPA, principalmente, retrato do caos na Saúde pública em Dourados”.
Assinado pelo presidente Jairo José de Lima, o sócio do pai do prefeito Alan Guedes, Eudélio Mendonça, com quem divide a banca de advocacia no centro da cidade, o comunicado também é avalizado pelas diretoras administrativa, Daniely Heloise Toledo e técnica, Angela Marin e acusa grupos de funcionários de ‘incitarem’ outros a não se apresentarem aos postos de serviços. (leia o comunicado, na integra)
NOTA DE REPÚDIO
A resposta foi imediata. O Coletivo de Funcionários da Funsaud divulgou “nota de repúdio”, questionando porque “ao invés de ameaçar os funcionários, a mesma diretoria executiva não toma providências no sentido de conceder as mais de 3 férias vencidas de muitos funcionários, muitas das quais foram canceladas, porque não quita o FGTS atrasado, não providencia insumos para os profissionais trabalharem e porque não providência médicos para os plantões, além de não ajustar os salários dos profissionais, que estão há 6 anos em sua maioria recebendo salário mínimo como base?”
Enquanto isso, de acordo com servidores, na UPA “é portão caído, cadeira do dentista quebrada, falta de médicos, superlotação de pacientes, insumos escassos e outras situações de abandono”. Para o Coletivo de Funcionários, a Diretoria da Funsaud “deveria se preocupar em fazer gestão e não ficar se dando ao trabalho de pegar prints de olheiros dentro de grupos de discussão aberta. Mostrou claramente o quão autoritários são, simplesmente”.
