Alunos arrecadam mil presentes para auxiliar o Papai Noel

Senac/MS – 03/12/2009

Iniciativa dos alunos de Aprendizagem Comercial do Senac/MS mostra que, além de conhecimento profissional, também é possível aprender ética e solidariedade na escola

Tão importante quanto obter conhecimento e habilidades para entrar no mercado de trabalho é praticar a ética, a solidariedade e a consciência de que, cada um fazendo sua parte, teremos uma sociedade melhor. Pensando nisso, é que 60 alunos do curso de Vendas e Telemarketing do Programa de Aprendizagem Comercial do Senac/MS resolveram fazer a diferença e tornar o Natal de centenas de crianças este ano um pouco mais feliz. Nesta sexta-feira, dia 4, às 9 horas, na sede do Senac Campo Grande, estes estudantes farão a entrega simbólica de mil brinquedos que serão distribuídos entre crianças que enviaram cartas ao Projeto Papai Noel dos Correios.

De acordo com a coordenadora do programa de Aprendizagem Comercial, Malu Rodrigues, a iniciativa visou possibilitar ao aluno uma atividade solidária em que suas habilidades resultem positivamente para aquele que a recebe. “A idéia foi de realizar uma atividade que pudesse ser colocados em prática conhecimentos, habilidades, atitudes e valores com objetivo de sensibilizar a consciência solidária dos aprendizes aliado ao desenvolvimento das bases tecnológicas do bloco de Vendas em um contexto que o aprendizado faça sentido e que o aluno use o conhecimento em situações reais”, esclarece.

O resultado superou as expectativas. Por meio das habilidades desenvolvidas em sala, os jovens conseguiram vender a idéia para outras turmas, bem como professores e colaboradores do Senac/MS que, ao final, gerou uma arrecadação de  mil brinquedos para atender ao anseio de muitas crianças carentes que ficam esperando a visita do bom velhinho.

A ação contará com a participação da diretoria do sistema Fecomércio/MS, que por meio da diretora do Senac/MS, Regina Ferro, fará a entrega simbólica para a coordenadora do projeto Papai Noel dos Correios, Olga  Martinez. Posteriormente, os brinquedos serão encaminhados para a sede dos Correios, na capital. “Não são somente as crianças que estão ganhando com isso. Nossos jovens que fazem parte do Programa de Aprendizagem Comercial saem daqui muito melhores não só como profissionais, mas também como cidadãos. A visão deles vai muito além do ganho financeiro ou do status e é disso que nosso país precisa cultivar”, complementa.

De acordo com a gerente do Senac Campo Grande, Simone Michel, mais que colocar em prática as habilidades ensinadas durante as aulas para obter a adesão dos demais, a participação dos alunos do módulo de Vendas é um convite a solidariedade. “A iniciativa visa despertar a consciência solidária de todos os envolvidos e desenvolver nos alunos competências relacionadas ao curso de Vendas e Telemarketing”, explica. 

Para atingir o número de 1 mil brinquedos, a iniciativa dos alunos do curso de aprendizagem comercial do Senac/MS contou com a participação de empresas. São elas: Comper, Anita Calçados, Wall Mart, Assoc. Magistrados de MS, Hotel Ibis, Novo Hotel, Gugu Lanches e L’acqua di Fiori.

Aprendizagem Comercial

O Senac/MS desenvolve gratuitamente o Programa Aprendizagem Comercial desde 2002, atendendo adolescentes de 14 completos a 24 anos incompletos, de acordo com a Lei 10.097, de 19 de dezembro de 2000.

Após o vencimento do contrato de aprendiz, o estudante ganha a possibilidade de ser contratado pela empresa em que estagiou. As empresas ganham um funcionário preparado parado de acordo com as exigências do mercado de trabalho e com experiência profissional na área que ocupara.

A estrutura curricular do projeto prevê um momento inicial denominado Núcleo Básico, com o objetivo de desenvolver as competências básicas para o trabalho. Na segunda etapa, o aprendiz complementa sua formação com a aprendizagem para alguns segmentos, como Vendas e telemarketing, Operações em supermercado, Aprendizagem em serviços de escritório, Aprendizagem em cooperativismo e Aprendizagem em asseio e conservação.

As empresas têm a oportunidade de participar do programa Aprendizagem Comercial como forma de reduzir os impostos já que se incluem dentro de um programa social. Ao participar, a empresa contratante recebe a responsabilidade de selecionar e oferecer o estágio ao estudante. Segundo a DRT – Delegacia Regional do Trabalho, a empresa deve contratar jovens entre 14 e 24 anos por um período de seis meses a dois anos. O contrato não é renovável. Cada empresa pode contratar um número de aprendizes que correspondam de 5% a 15% do número total de funcionários.

Fonte: Folha de Dourados