CDL faz parceria para seleção e treinamento de funcionários
Geral – 03/03/2009
Começa hoje (03) a aplicação do primeiro módulo do “Programa de Formação Profissional” desenvolvido em parceria entre a CDL (Câmara de Dirigentes Lojistas) de Dourados e a Facto consultoria.
A parceria visa apoiar ainda mais o comércio de Dourados, com treinamento de profissionais para a atuação em várias áreas. A parceria também oferece o serviço de consultoria para a seção de funcionários para as empresas. Selecionados, esses funcionários também podem ainda serem treinados. A Facto é uma empresa de Dourados, com bastante experiência na área.
O primeiro módulo do programa, que começa hoje, trata da “Projeção pessoal e profissional”. O conteúdo inclui marketing pessoal, o processo de comunicação, orientação vocacional, desmistificação da qualidade, o mercado e planejamento pessoal e profissional.
As aulas acontecem hoje, dia 5,dia 10 e dia 12, das 19h30 às 21h30, na sede da CDL, na avenida Weimar Torres, 1965, no centro. Mais informações sobre o treinamento podem ser feitas na CDL ou pelo telefone 3423 8726.
O programa completo será aplicado em oito módulos, ministrados por Nilton Roque Durigon e Gelson de Assis, diretores da empresa, e deve ser concluído em seis meses. Cada módulo será oferecido em separado, em curso específico, com inscrição específica. O sistema permite que os participantes se preparem a cada módulo, abrindo a mente para receber o conteúdo seguinte.
O propósito, segundo o presidente da CDL, Jorge Luiz de Souza, é cada vez mais dar apoio aos associados no sentido de gerar qualidade no atendimento no comércio de Dourados. Neste processo, segundo ele, a CDL tem procurado firmar parcerias com empresas e outras entidades.
O programa, segundo Jorge Luiz, é para promover a qualificação permanente dos profissionais do comércio de Dourados. Em função da parceria, segundo ele, os custos da formação são bem inferiores ao que normalmente é praticado pelo mercado. Inclusive para a seleção de funcionários.
Fonte: Folha de Dourados
