Juliel Batista –
A saúde como direito e a busca por ampliar o acesso dos trabalhadores a atendimentos médicos de qualidade foram os principais temas abordados pelo diretor-geral da RoyalMed Health, André Ferrari, e o gestor de vendas da empresa em Dourados, Marcio Capetta, em bate-papo no FolhaCast, o podcast da Folha de Dourados.
O programa reuniu ainda o presidente do Sinticop (Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Construção de Estradas, Pavimentação e Obras de Terraplanagem em Geral de Mato Grosso do Sul), Walter Vieira dos Santos, o Waltão, a deputada estadual Gleice Jane e o vereador Elias Ishy.
Durante a entrevista, os representantes da RoyalMed apresentaram a parceria firmada com o Sinticop, destacando que a proposta é oferecer aos trabalhadores da construção pesada e seus familiares acesso facilitado a consultas, exames, atendimento psicológico, saúde bucal e acompanhamento especializado, com valores considerados acessíveis.
Criada inicialmente em Campo Grande para atender trabalhadores do setor rodoviário, a RoyalMED ampliou sua atuação para outros segmentos e, agora, inicia a expansão para Dourados. Segundo os dirigentes, a empresa pretende levar para o município uma estrutura semelhante à já existente na Capital, com clínicas próprias, rede conveniada e serviços de telemedicina.
Os representantes da empresa também ressaltaram que a atuação não está limitada ao atendimento médico tradicional, mas envolve a telemedicina, ações preventivas, acompanhamento da saúde mental e iniciativas dentro das empresas, incluindo exames ocupacionais, campanhas de conscientização e atendimento itinerante aos trabalhadores.
O FolhaCast também abordou a campanha Agosto Lilás e o enfrentamento à violência contra as mulheres. Os dirigentes da RoyalMED defenderam que a saúde psicológica e o cuidado com as relações familiares fazem parte da prevenção e destacaram que a parceria com o Sinticop pretende levar ações de conscientização diretamente aos ambientes de trabalho.
No programa, a deputada Gleice Jane e o vereador Elias Ishy debateram políticas públicas, direitos trabalhistas, combate à violência contra a mulher e a importância da união entre sindicatos, instituições públicas e iniciativa privada para transformar realidades sociais.
A seguir, a entrevista gravada no Studio Nexus 5.0, que pertence ao Grupo Folha de Dourados:
FolhaCast – Fale-nos sobre a RoyalMed Health.
RoyalMED – A RoyalMed é um clube de benefícios em saúde que oferece acesso direto a médicos clínicos gerais e acesso com encaminhamento a nutricionistas, psicólogos, educadores físicos, exames laboratoriais, exames de imagem e exame de refração oftalmológica, permitindo atendimentos de acordo com a sua necessidade.
Nosso compromisso é oferecer saúde acessível e de qualidade, através de atendimento humanizado presencial e online.
Na prática, o serviço funciona como um clube de associação. Ao entrar, o titular passa a ter acesso a atendimentos por telemedicina, psicologia online e consultas presenciais em clínicas próprias. A promessa é simples: reduzir o tempo de espera.
Esse clube de benefícios traz para Dourados a telemedicina…
Sim, é verdade. Se antes a consulta online era vista como alternativa, agora ela passa a ser parte central do modelo, principalmente quando o assunto é saúde mental no ambiente corporativo.
A RoyalMed oferece especialidades médicas por telemedicina, além de telepsicologia, com atendimentos feitos por vídeo, inclusive via WhatsApp.
O movimento acompanha uma nova exigência: empresas precisam estruturar ações voltadas à saúde mental dos colaboradores.
Esse serviço nasceu em Mato Grosso do Sul?
Nasceu em Campo Grande para atender o trabalhador rodoviário. Porém, a gente expandiu para atender todos que precisam de uma saúde e de um acesso decente à saúde.
Atendemos não só a saúde física, mas também a saúde mental, a saúde bucal e a saúde psicológica. Isso acontece através da telemedicina, rede conveniada, clínicas próprias, com valores acessíveis e procedimentos acessíveis.
Hoje temos vários problemas na sociedade, principalmente famílias com baixo poder aquisitivo, que enfrentam dificuldades, como filhos autistas, que precisam de tratamentos caros e de difícil acesso.
Na RoyalMED conseguimos trazer uma solução. Temos uma equipe preparada em Campo Grande e estamos trazendo para Dourados.
Estamos trazendo o tratamento psicológico, como o ABA, médicos com consultas acessíveis, no valor de R$ 69,90, com agenda próxima. Em uma semana conseguimos essa consulta.
Estamos abrindo uma clínica própria aqui, com todas as especialidades que temos em Campo Grande. Hoje temos 30 médicos e 30 especialidades para atender os problemas de saúde dos trabalhadores.
Complementando sobre o Agosto Lilás, como a saúde mental entra nessa discussão da violência contra a mulher?
A gente não pode deixar de falar sobre o psicológico, que é muito agravante. Muitas vezes começa em uma pequena discussão, a mulher fica abalada psicologicamente e isso acaba indo diretamente para os filhos.
Às vezes a criança tem uma dificuldade, um autismo ou outra necessidade e nem foi diagnosticada. É uma cadeia onde precisamos atuar.
Em parceria com o Walter e o sindicato, estamos empenhados em ir até as empresas fazer conscientização, porque o público-alvo também é o homem.
O homem gera o estresse no trabalho, leva problemas para casa e não deixa essas dificuldades na empresa. A situação financeira, as dificuldades do dia a dia e a falta de condições acabam impactando a família.
A RoyalMED nasceu para trazer esse benefício ao trabalhador, mas também para a família. Pela telemedicina, a esposa pode estar em casa, com o filho passando mal, e conseguir atendimento pelo celular, sem precisar enfrentar horas em uma unidade de saúde.
A RoyalMed tem convênios com hospitais de Campo Grande e Dourados?
Temos parceria com o Hospital do Coração, em Campo Grande, e estamos formalizando uma parceria com unidades de Dourados.
Estamos finalizando uma parceria para atendimento 24 horas, com socorristas e corpo clínico. Também teremos acesso a exames como tomografia sem fila.
Nossa sede ficará na Rua Monte Alegre, próxima ao Cassems, em parceria com a MIT, Medicina Integral do Trabalho.
A MIT vai acompanhar todo o processo do trabalhador, desde exames admissionais até exames periódicos, identificando problemas que possam surgir durante a atividade profissional.
Quais outros serviços a RoyalMED oferece?
Temos assistência psicológica permanente, que faz parte das novas exigências de segurança do trabalho. Também temos atendimento ABA para famílias com crianças autistas.
Outro serviço importante é o atendimento itinerante dentro das empresas. Levamos equipes, fazemos coleta de exames, acompanhamento periódico e utilizamos raio-X portátil para campanhas como a de combate ao tabagismo.
A prevenção é fundamental. O trabalhador precisa ser conscientizado e ter acesso aos serviços dentro do próprio ambiente de trabalho.
Qual a mensagem final da RoyalMed?
Queremos agradecer a oportunidade da Folha de Dourados, ao sindicato, à deputada Gleice Jane e ao vereador Elias Ishy.
Vamos caminhar junto com o sindicato e levar essas campanhas para o maior número possível de empresas. Nosso objetivo é trabalhar a conscientização e oferecer soluções de saúde acessíveis.
A RoyalMED é isso: ser do povo para o povo, com soluções eficientes e acessíveis.
