Contratação de cuidadores de idosos: como funciona e quando contratar?

24/08/2018 08h20

Por: Folha de Dourados

O cuidador de idoso é um profissional capacitado para dar toda a atenção necessária e garantir o bem-estar e a saúde dos idosos. Seja para cuidar ou apenas para fazer companhia, é imprescindível ter alguém de confiança para estar do lado daqueles que não conseguem realizar todas as tarefas do dia a dia sozinhos.

Precisa contratar um cuidador de idosos? Então, entenda quais são as funções básicas do profissional e como funciona a contratação:

Contratação de cuidadores de idosos: como funciona?

Quais são as funções básicas do profissional?

Para trabalhar como cuidador de idoso é necessário fazer um curso para aprender e ganhar experiência na realização das funções básicas exigidas pela profissão. Você pode contratar um cuidador caso precise de alguém que:

● faça companhia para o idoso;

● prepare as refeições e, se necessário, ajude o idoso a comer;

● dê remédios;

● ajude o idoso em sua higiene pessoal, etc;

É importante lembrar que, caso o idoso tenha necessidades muito específicas, pode ser necessário contratar um profissional especializado. Por exemplo, se for preciso aplicar vacinas ou se o idoso tiver alguma doença mais séria, deve-se contratar um enfermeiro.

Em quais casos o cuidador de idosos é necessário?

A profissão dos cuidadores de idosos é muito importante e se faz necessária em diversas ocasiões. O caso mais comum é quando os filhos ou parentes do idoso não possuem tempo para cuidar, devido ao trabalho ou outras responsabilidades do dia a dia. Para que o idoso não fique sozinho, a companhia do cuidador é indispensável.

Outra situação em que se deve contratar o profissional é quando o idoso precisa de cuidados especiais. Se ele possui Alzheimer ou outras doenças, é importante ter alguém da área da saúde por perto.

Nos casos especiais, quando o idoso precisa de cuidados extras e uma equipe multidisciplinar de profissionais, o ideal é viver em uma casa de repouso. Nestes locais, ele terá o apoio de diversos profissionais, além dos cuidadores, como nutricionistas, enfermeiros, terapeutas e outros. Assim é muito mais simples cuidar da saúde física e mental, além de garantir seu bem-estar.

Como funciona a contratação de acordo com a legislação?

Quanto custa? É preciso assinar carteira? Essas dúvidas também são muito comuns e pertinentes. Para contratar um cuidador de idoso, é muito importante respeitar a legislação. No caso destes profissionais, a lei que deve ser seguida é a mesma que regulamenta o trabalho de um empregado doméstico.

● É necessário assinar a carteira do profissional e seguir as regulamentações da CLT.

● A carga horária deve ser de 8 horas diárias, totalizando um máximo de 44 horas semanais. Outra opção é a carga horária 12×36, na qual o profissional trabalha 12 horas e tem 36 de folga.

● Horas extras e adicional noturno devem ser pagos.

● O profissional tem direito a, pelo menos, um dia da semana de folga e descanso nos feriados;

● O profissional também tem direito a férias, aviso prévio, vale-transporte, vale alimentação, licença maternidade e todos os outros benefícios exigidos pela CLT.

O salário de um cuidador de idoso vai variar de acordo com alguns fatores, como a cidade, o horário de trabalho e outros. No geral, o salário inicial que se deve pagar para este profissional vai de um a dois salários mínimos mensais.

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