65% das empresas estão contratando recém-formados, diz pesquisa
Geral – 17/07/2008
Uma economia globalizada e mercado de mão-de-obra incertos não estão afetando substancialmente os planos de contratação para recém-formados, segundo pesquisa da Korn/Ferry International. O mais recente Executive Quiz (Questionário Executivo) foi tabelado em junho de 2008. Cerca de 65% dos executivos entrevistados dizem que as suas organizações estão planejando contratar graduados com diploma de bacharel ou de pós-graduação este ano. Além disso, 65% também dizem que estão contratando o mesmo número (35%) ou mais (30%) de novos graduados em comparação com os últimos anos. A boa notícia foi atenuada por 36% de executivos que dizem que estão contratando um número menor de graduados em comparação com os últimos anos. “Manter o fluxo de novos talentos é crítico mesmo durante uma queda na economia, pois posiciona as empresas para uma recuperação. Além disso, à medida que os baby boomers (geração nascida após a Segunda Guerra Mundial) continuam a se aposentar diminuindo a força de trabalho, as empresas continuam a repor os seus futuros conjuntos de talentos”, diz Caroline Nahas, diretor-gerente do Sul da Califórnia para a Korn/Ferry. Dicas – A pesquisa também fornece pistas para os novos graduados aumentem suas chances de contratação. Os entrevistados citam o processo de entrevista como o elemento mais crítico na decisão de contratar (71% das citações), seguido de longe por estágio anterior ou experiência de trabalho (21%), reputação da escola (5%) e referências (4%). Na fase de entrevista, o erro mais comum cometido pelos candidatos é de não obterem informação prévia sobre o cargo e a empresa (59%). Outros erros importantes incluem candidatura a um cargo além de suas habilidades (18%), falta de profissionalismo (12%) e ênfase excessiva em cargo e salário (11%). O Executive Quiz da Korn/Ferry International é baseado em pesquisa global de executivos registrados no Executive Center online da empresa. Participam entrevistados de mais de 90 países de diversos setores da industria e áreas funcionais.
Fonte: Cidade Biz
